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平成21年度の労働相談およびあっせん件数は以前高水準!|東京都

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東京都が平成21年度の労働相談およびあっせん状況について発表。労働相談件数は55,082件で、前年度に比べ149件(0.3%)とわずかながら増加し、引き続き高い水準。内容としては「退職」に関する相談項目数が、前年度に比べ、2割超の大幅な増加となり、「解雇」と併せた2項目で、相談項目総数の2割を超える。また、「職場の嫌がらせ」の相談が、前年度に比べ、2割近く増加し、相談内容で3位となった。
あっせん件数は、729件(前年度比7.7%増)。そのうち489件(67.1%)が当事者間の合意ができ、紛争が解決している。内容では「解雇」が252項目(19.3%)と最も多く、次いで「賃金不払」164項目(12.6%)、「退職」145項目(11.1%)となっており、企業規模では「30人未満」が226件で最も多かった。

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