人事労務ニューストップ ＞ 2009年4月
2009年4月25日
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
2009年4月22日
労働保険料の過大・過小徴収について公表｜厚生労働省
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平成21年4月22日、厚生労働省は、労災保険率の適用誤りによる労働保険料の過大・過少徴収について発表しましたが、全国1,144事業所から2007、08年度の２年間に労働保険料計約7億円を過大に徴収。一方、236事業所に対して計約１億1,200万円を過少に徴収していたとのことです。同省では追加徴収について事業主に理解を求めるとともに、過大徴収分を速やかに還付するとしています。
2009年4月20日
ゴールデンウィークの連続休暇は平均5.6日｜厚生労働省
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厚生労働省では、全国1,330事業所を対象にした「2009年ゴールデンウィーク期間中の連続休暇の実施予定状況調査結果」を発表した。3日以上の連続休暇の平均日数は、期間中の通算で5.6日と、前年の5.4日から微増、製造業は6.0日（前年は6.3日）、非製造業は5.1日（同4.4日）、最も長い連続休暇は通算14日間で、１事業所が予定しているとのことです。
2009年4月15日
夏のボーナス、3年続けて減少の見込み｜みずほ総合研究所・第一生命経済研究所
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みずほ総合研究所と第一生命経済研究所が、民間企業における2009年夏のボーナスについて、３年連続して減少するとの見通しを発表した。一人あたりの支給額（パート労働者含む）は、それぞれ、37万5,741円（前年比7.5％減）、37万6,373円（同7.3％減）と予測しています。
2009年4月 9日
「残業削減雇用維持奨励金」を創設｜厚生労働省
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平成21年3月30日、厚生労働省は「残業削減雇用維持奨励金」の創設について発表した。事業所全体の残業時間を半分以下に減らすことで、非正規労働者の雇用を維持した企業を助成する。有期契約労働者１人当たり年間最大30万円（大企業は20万円）、派遣労働者１人当たり年45万円（同30万円）を支給するとのこと。
2009年4月 7日
ダイハツ工業がサービス残業
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ダイハツ工業が、「サービス残業」（社員に時間外手当を支給しない残業）をさせていたとして淀川労働基準監督署から是正勧告を受け、約1,000名に5,000万円の残業代を支払っていたことが平成21年4月2日に分かった。ダイハツ工業によると、昨年12月、淀川労働基準監督署が社員が自ら始業や終業時刻を決めるフレックスタイム制の勤務実態について調査を実施したところ、申告時間と実際の労働時間との開きが見つかったとのこと。
2009年4月 3日
受動喫煙で和解金700万円｜札幌地裁滝川支部
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職場での受動喫煙が原因で化学物質過敏性になったとして北海道滝川市の建設資材製造会社に勤務する男性社員（35）が、会社に慰謝料など約2,300万円を求めていた訴訟で、会社側が和解金700万円を支払うことで和解した。
2009年4月 2日
給与所得世帯の収入、月平均マイナス5,000円｜日本生活協同組合連合会
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日本生活協同組合連合会（生協）がこのほど発表した「2008年全国生計費調査（速報）」によるとと、給与所得世帯の平均収入月額は69万5,536円で前年比5,000円減、1999年と比較した年収額の分布をみると、「700～1,000万円台」は99年がもっとも高く、「100～600万円台」は08年の方が高くなっており、収入の低い層へシフトしているとのことです。
2009年4月 1日
