松井経営人事研究所の松井健一氏が、その著書「頼むからこんな幹部になってくれ」（かんき出版・1989年7月）という本のなかで大変興味深いことを書かれていましたので、ご紹介したいと思います（ちょっと古い本ですが、なかなか面白い本ですよ）。

『部下にしてはいけない７つのタブー』

1.部下の人格を無視する
「仕事に直接関係ないことで部下を傷つけるな」ということです。

2.にじりよってくる部下に相好を崩す
「おだてにのるな、エコひいきするな」ということです。

3.自分の心の内を気安く見せる
「気さくさと管理職としての立場を混同するな」ということです。

4.部下に小さな借りをつくる
「部下に対して無神経な振る舞いをするな」ということです。

5.上司と部下に対する態度が極端に違う
「相手によって手のひらを返した態度をとるな」ということです。

6.過去の失敗をクドクドとむし返す
「済んだことより、これからのことを指示せよ」ということです。

7.自慢話を繰り返す
「聞かされる者の身を考えろ」ということです。

今日のお話しを読んだ方は、今年は7つのタブーを意識して、人材を育ててくださいね。