今日のお話しは、従業員の昼食代というお話しです。
社会保険労務士という仕事をしていると、経営者の方や担当者（総務担当、経理担当）の方から、いろいろな質問を受けることがあります。税務であったり、相続だったり・・・、日々勉強です。

では、今日のお話し『従業員の昼食代』に興味があるという方は、続きを読んでくださいね。
（※ どちらかというと税理士さんの分野かも・・・）

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以前、Winnyというファイル交換ソフトによる個人情報・機密情報の漏えいが社会問題となりましたが、今現在も、大きく報道はされていませんが、このようなファイル交換ソフトを使用したことによる情報の漏えいが続いています。

では、今日のお話し『個人情報・機密情報の保護、管理体制は万全ですか？』に興味があるという方は続きを読んでくださいね。

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【社会保険労務士 小泉事務所グループサイト】

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東京商工会議所が行った調査結果（中小企業を対象にした『裁判員制度に関するアンケート調査結果』）によると、約８割の企業が、「拘束期間が３日程度であれば協力する」と回答。社内の裁判員制度への対応状況については、６割超が「特に何もしていない」と答えた一方、「新しい休暇制度を検討している(既に導入している)」が24.6％と昨年度の8.5％から大幅に増えているとのことです。

社会保険労務士小泉事務所では、裁判員制度への対応に伴う就業規則等の見直しをご提案中です。お気軽にお問合せください。　03-5858-6124

ユーキャン新語・流行語大賞に『ねんきん特別便』『名ばかり管理職』『後期高齢者』がノミネート!!

今日は休日（勤労感謝の日、Labor Thanksgiving Day）、東京は雨です。3連休最後ですので、少し柔らかいお話しです。

では、今日のお話し「流行語大賞に『ねんきん特別便』『名ばかり管理職』『後期高齢者』がノミネート!!」に興味があるとい方は、続きをどうぞ・・・

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今日は、『就業規則』に関するお話しです。

市販の穴埋め式や労働局、労働基準監督などで配られている就業規則や賃金規程を社名だけ変更し、自社の就業規則としているケースがあります。しかし、ハッキリ言って、このような就業規則は、トラブルのもとであり、リスク管理度は〝ゼロ〟です。

では、「何がリスク管理度〝ゼロ〟なのか？！」については、続きをどうぞ・・・

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経営者の皆様はどのように考えますか？

小泉事務所［ＷＥＢサイト：人事労務ニュース］でもリリースした記事ですが、『労働基準法改正案が衆議院を通過、月60時間超の残業代割増率が50％に』。

昨日（平成20年11月18日）、労働基準法改正案が、一部修正を経て衆議院本会議で可決されました。今回の改正案では、時間外労働に対する賃金の割増率（現行25％以上50％以下）について、月60時間を超える部分を【50％以上】に引き上げることを定めています。

また、年次有給休暇については、年間5日分に関し、１時間単位での取得を可能とする内容となっています。施行予定は、平成22年（2010年）4月とのことです。

過重労働、残業未払い・不払い、名ばかり管理職等の問題もありますが、厳しい内容ですね。

うちの給与計算、間違ってない？
社会保険労務士小泉事務所では、【給与計算診断サービス】を開始いたしました。

• 当社の給与計算方法は適正か？
• コンプライアンス上（法律上）問題はないか？ 
• 従業員から訴えられるような問題はないか？
• 割増賃金（時間外・休日・深夜）の計算方法はあっているか？
  

などをチェック、診断いたします。

『名ばかり管理職対策』などのご相談も承ります。

• 管理監督者として、残業代を支払わなくて良いのだろうか？

諸費用等、詳しくはお問合せください。
　お問合せは、メールフォーム　または、info@koizumi-office.jp
　お電話の場合は、03-5858-6124　まで、お気軽にどうぞ・・・

※ gooタウンページに登録しました。

社会保険労務士試験（第40回、平成20年度）の合格発表がありましたね。今年の合格率は7.5％！
なお、今年の合格基準は、選択式試験は、総得点25点以上かつ各科目3点以上（ただし、健康保険法は1点以上、厚生年金保険法及び国民年金法は2点以上）である者、択一式試験は、総得点48点以上かつ全科目４点以上である者ということでした。

社会保険労務士試験を突破（合格）された皆様へ
平成20年11月7日（金）は、苦労が報われた一日ではなかったでしょうか。おいしいビールは飲みましたか？絶対に最後まで諦めなかった結果が、きっと今回の合格につながったと思います。

本当におめでとうございます。
ただ・・・、これからは、商売仇ですね。（笑）

社会保険労務士小泉事務所は裏方です。
社会保険、労働保険、給与計算などの煩雑で面倒な業務は、裏方である社会保険労務士小泉事務所にお任せください。
経営者の皆様は、本来の業務、コア業務に集中してください。社会保険労務士小泉事務所が、御社の業務効率化のお手伝いと、間接部門のコスト削減をさせていただきます。

詳しい業務案内は、社会保険労務士小泉事務所ホームページ業務案内をご覧ください。
お問合せは、TEL03-5858-6124　までお気軽にどうぞ・・・

 

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